Лекарственная форма Название не указано
|
Описание лекарственной формы Селмевит
Фармакологическое действие Селмевит
Препарат, содержащий витамины, минеральные вещества и микроэлементы.
Фармакологическое действие определяется комплексом витаминов и минералов, входящих в состав препарата.
Витамин А участвует в синтезе различных веществ (белков, липидов, мукополисахаридов) и обеспечивает нормальную функцию кожи, слизистых оболочек, а также органа зрения.
Витамин D3 играет важную роль в поддержании баланса Ca2+ и фосфора в организме беременной. При его недостатке у детей возникает рахит, а у взрослых в костной ткани уменьшается содержание Ca2+ (остеопороз).
Витамины группы В участвуют в образовании различных ферментов, которые регулируют разные виды обмена веществ в организме, способствуют снижению приступов тошноты и рвоты при токсикозе у беременных женщин.
Фолиевая кислота стимулирует эритропоэз.
Витамин Е является природным антиоксидантом. Он предотвращает повышенную свертываемость крови и благоприятно влияет на периферическое кровообращение. Участвует в синтезе белков и Hb, в процессе роста клеток, функции скелетных мышц, сердца и сосудов, половых желез. Недостаток витамина Е на ранних стадиях беременности может явиться причиной выкидыша.
Витамин С участвует в окислении ряда биологически активных веществ, регуляции обмена в соединительной ткани, углеводного обмена, свертываемости крови и регенерации тканей, стимулирует образование стероидных гормонов, нормализует проницаемость капилляров. Витамин С повышает устойчивость организма к инфекциям, снижает воспалительные реакции.
Ca2+ участвует в формировании костной ткани, свертывании крови, передаче нервных импульсов, сокращении скелетных и гладких мышц, нормальной работе сердца. Он также способствует абсорбции Fe.
Fe является частью молекулы Hb, участвует в переносе кислорода в организме и предупреждает развитие анемии у беременной женщины, особенно в период II-III триместров.
Zn2+ необходим для нормального формирования скелета плода и регенерации тканей, входит в состав некоторых гормонов, включая инсулин, снижает вероятность ряда внутриутробных аномалий.
Режим дозирования Селмевит
Перед применением проконсультируйтесь с врачом.
Рекомендуется женщинам до беременности, в период беременности и после родов принимать внутрь, по 1 таблетке в сутки после завтрака, запивая жидкостью. Длительность приема препарата - по рекомендации врача.
Противопоказания Селмевит
Гиперчувствительность к компонентам препарата, гипервитаминоз А, гемосидероз, гиперкальциемия, повышенное выделение Ca2+ с мочой, нефроуролитиаз, пернициозная B12-дефицитная анемия.
Показания к применению Селмевит
Профилактика гиповитаминоза, недостатка минеральных веществ и микроэлементов во время беременности и в период лактации; профилактика железодефицитных анемий у беременных, дефицита Ca2+ в III триместре беременности.
Побочное действие Селмевит
Возможны аллергические реакции к компонентам препарата.
Передозировка Селмевит
Лечение: активированный уголь внутрь, промывание желудка, симптоматическое лечение.
Особые указания Селмевит
Не требуются, если препарат принимается в соответствии с рекомендуемыми дозами. При возникновении аллергических реакций к компонентам препарата следует проконсультироваться с врачом.
Не превышать рекомендуемую дозировку. Не рекомендуется использовать Витрум Пренатал Форте совместно с препаратами, содержащими витамины А и D. Это увеличивает риск передозировки.
Взаимодействие Селмевит
Препарат содержит Fe и Ca2+ и поэтому задерживает всасывание в кишечнике антибиотиков из группы тетрациклинов, а также противомикробных ЛС (производных фторхинолонов).
Витамин С усиливает действие и побочные эффекты противомикробных ЛС из группы сульфаниламидов (в т.ч. появление кристаллов в моче).
Антациды, содержащие Ca2+, Al3+ и/или Mg2+, а также колестирамин уменьшают всасывание Fe.
При одновременном назначении тиазидных диуретиков увеличивается вероятность развития гиперкальциемии.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Селмевит
Больничный! Могут уволить.
| 1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
| 2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
| 3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
| 4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
| 5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
| 6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
| 7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
| 8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
| 9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Селмевит
У нас лекарственной коррупцией даже не пахнет, у нас ею воняет.
|
|
|