Лекарственная форма Название не указано
|
Описание лекарственной формы Ревит
Фармакологическое действие Ревит
Макровит содержит комплекс витаминов, которые участвуют в многочисленных биохимических процессах организма.
Витамины группы В (B1, B2, B12), пантотеновая кислота и никотинамид участвуют в метаболизме углеводов, белков и жиров, обмене эритроцитов и синтезе нейромедиаторов.
Витамин А необходим для синтеза светочувствительного пигмента сетчатки глаза.
Витамин D регулирует усвоение Ca2+.
Витамин С способствует абсорбции Fe и участвует во многих окислительно-восстановительных процессах в организме.
Витамин Е является физиологическим антиоксидантом, защищающим мембраны клеток от повреждения и сохраняет их функциональную активность.
Режим дозирования Ревит
Дети в возрасте от 6 до 10 лет: следует принимать по 1 пастилке в день.
Дети в возрасте 10-12 лет: следует принимать по 1-2 пастилки в день.
Взрослые и дети в возрасте старше 12 лет: следует принимать по 2-3 пастилки в день, этого количества достаточно для обеспечения суточной потребности организма в витаминах. Длительность приема препарата - 20-30 дней. Повторный курс приема через 1-3 мес или по рекомендации врача.
Пастилки должны оставаться во рту до полного рассасывания.
Противопоказания Ревит
Гиперчувствительность к одному из ингредиентов препарата, детский возраст (младше 6 лет).
Показания к применению Ревит
Повышенная потребность в витаминах или при недостатке их в пище: при физических и/или психических перегрузках, интенсивных занятиях спортом, при плохом аппетите (люди пожилого возраста, курильщики, больные хроническим алкоголизмом), при нерегулярном и несбалансированном питании, при диетах для похудения, во время беременности и кормления грудью, во время сезонного недостатка свежих овощей и фруктов.
Побочное действие Ревит
Прием рекомендуемых доз препарата обычно не вызывает нежелательного действия. В случае возникновения аллергических реакций прекратите прием препарата и проконсультируйтесь у врача.
Особые указания Ревит
Беременность или кормление грудью - витамины можно принимать по рекомендации врача.
Не применять больше рекомендуемых доз препарата. Длительное применение больших доз может привести к гипервитаминозу А и D.
Больные сахарным диабетом могут принимать пастилки, но следует помнить, что 1 пастилка содержит 0.67 г сахара.
Препарат не рекомендуется применять одновременно с др. поливитаминными комплексами. Возможно окрашивание мочи в желтый цвет - совершенно безвредно и объясняется наличием в препарате рибофлавина.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Ревит
Больничный! Могут уволить.
| 1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
| 2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
| 3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
| 4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
| 5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
| 6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
| 7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
| 8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
| 9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Ревит
- Доктор, как прожить до ста лет?
- Очень просто: выпивайте каждое утро по чашке горячего чая в течение шестьдесят двух тысяч и 400 неделек.
|
|
|