Желчегонный сбор №3
МНН |
Календулы лекарственной цветки + Мяты перечной листья + Пижмы обыкновенной цветки + Ромашки аптечной цветк |
Дата регистрации |
19.11.2007 |
Регистрационный номер |
Р N001271/01 |
Производитель |
Здоровье Фирма ЗАО |
Страна производителя |
Россия |
Упаковщик |
|
Страна упаковщика |
|
Дата аннуляции |
~ |
|
Виды упаковок Желчегонный сбор №3
раствор для внутривенного и внутримышечного введения 150 мг/мл |
НД 42-9178-98 |
~ |
сбор растительный-сырье измельченное 35 г, пачки картонные с вложением пакетов бумажных (1) - пачки картонные |
ФСП 42-1777-06 |
~ |
сбор растительный-сырье измельченное 35 г, пачки картонные с вложением пакетов полипропиленовых (1) - пачки картонные |
ФСП 42-1777-06 |
~ |
сбор растительный-сырье измельченное 50 г, пачки картонные с вложением пакетов бумажных (1) - пачки картонные |
ФСП 42-1777-06 |
~ |
сбор растительный-сырье измельченное 50 г, пачки картонные с вложением пакетов полипропиленовых (1) - пачки картонные |
ФСП 42-1777-06 |
~ |
|
Другие торговые названия Желчегонный сбор №3
Страницы:
1 2 >>|
Всего:
25
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Желчегонный сбор №3
Больничный! Могут уволить.
1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Желчегонный сбор №3
Мужчинка, для того чтобы утащить в постель женщину - способен на любую гадость. Пириплюнуть его может только девушка, конкретно решившая выйти в за муж...
|
|
|