Лекарственная форма Название не указано
|
Описание лекарственной формы Витрум Кидс
Фармакологическое действие Витрум Кидс
Восполнение дефицита витаминов и минеральных веществ, регуляция гормонального баланса. Пантотеновая кислота поддерживает продукцию эстрогенов надпочечниками во время менопаузы и в сочетании с витаминами B1, B2, B6 усиливает эффекты эстрадиола. Витамины С, B6, ВЗ, Zn2+, Mg2+ участвуют в синтезе гамма-линоленовой кислоты (предшественник PgE, участвующего в регуляции гормонального баланса и ослабляющего симптомы менопаузы). Витамин Е улучшает теплорегуляцию, уменьшает распад прогестерона, в сочетании с витамином С ослабляет ощущения сердцебиения, повышенную утомляемость, нервозность, с пара-аминобензойной и пантотеновой кислотами - раздражительность, с витамином B6 и магнием - тревожность и депрессию. Витамины B12, ВЗ, B1, фолиевая кислота нормализуют нервную деятельность. Cr, Mg2+, Zn2+ в сочетании с витаминами С, B6, ВЗ контролируют уровень глюкозы, снижают колебания настроения, бессонницу. Витамины Е, С, А и Zn2+ поддерживают нормальное состояние слизистой оболочки влагалища, предотвращают его сухость, в сочетании с бором поддерживает положительный кальциевый баланс у женщин в климактерическом периоде. Йод участвует в метаболизме жиров. Входящие в состав антиоксиданты препятствуют перекисному окислению липидов, что является профилактикой новообразований, ИБС и способствует поддержанию в нормальном состоянии иммунного статуса.
Режим дозирования Витрум Кидс
По 1 капсуле в день после приема пищи. Запивать водой или холодным напитком.
Противопоказания Витрум Кидс
Гиперчувствительность.
Показания к применению Витрум Кидс
Гиповитаминозы и дефицит минеральных веществ в период климактерия, проявление негативных симптомов менопаузы: депрессия, беспокойство, дневные и ночные "поты", сухость влагалища, сердцебиения, гипергидроз, остеопения.
Побочное действие Витрум Кидс
Аллергические реакции.
Особые указания Витрум Кидс
Не принимать натощак, не принимать одновременно с препаратами Ca2+, между приемом Менопейс и препаратами Ca2+ делать перерыв не менее 2 ч.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Витрум Кидс
Больничный! Могут уволить.
| 1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
| 2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
| 3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
| 4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
| 5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
| 6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
| 7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
| 8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
| 9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Витрум Кидс
Мужчинка, для того чтобы утащить в постель женщину - способен на любую гадость.
Пириплюнуть его может только девушка, конкретно решившая выйти в за муж...
|
|
|