Лекарственная форма Название не указано
|
Описание лекарственной формы Пиковит форте
Фармакологическое действие Пиковит форте
Комбинированный поливитаминный препарат. Фармакологическое действие обусловлено составом входящих в него компонентов.
Режим дозирования Пиковит форте
Таблетки: для детей от 6 до 15 лет - 1-2 таблетки в день. Для взрослых - 1-3 таблетки в день.
Сироп: для детей от 2.5 до 6 лет - 1/2-1 ч.ложка в день. Для детей от 6 до 15 лет - 1-2 ч.ложки в день. Для взрослых - 1-3 ч.ложки в день.
Противопоказания Пиковит форте
Гиперчувствительность к любому из компонентов препарата.
Показания к применению Пиковит форте
Профилактика авитаминозов и гиповитаминозов, в период значительных нервно-психических и физических нагрузок; состояния, сопровождающиеся повышенной потребностью в витаминах.
Побочное действие Пиковит форте
Возможны аллергические реакции к любому компоненту препарата.
Особые указания Пиковит форте
Препарат содержит витамин А и витамин D, поэтому следует учитывать дозы в случае приема др. ЛС, также содержащих эти витамины.
При продолжительном приеме необходим совет врача.
Таблетированная форма не приспособлена для детей младше 6 лет, используйте сироп.
В случае сомнения обращайтесь за советом к Вашему врачу или фармацевту.
В случае беременности посоветуйтесь с Вашим врачом.
Некоторые из витаминов, входящие в состав препарата, могут окрашивать мочу в желтый цвет. Этот феномен не является поводом для беспокойства.
Взаимодействие Пиковит форте
Для того чтобы избежать взаимодействия между несколькими ЛС, Вы должны проинформировать Вашего врача или фармацевта о приеме др. ЛС.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Пиковит форте
Продожение к моему вопросу-лидеру.Ребяты,а вы хотите,чтобы хирург,который не соответствует занимаемой должности(+)
1. | Вот тут я не согласен, что ВСЕ уборщицы соответствуют занимаемой должности.. Далеко НЕ ВСЕ.. Есть и несуны ( они ведь не материально ответственные и претензий к ним не предъявишь).. Есть грязнули, которе убирают абы как.. Хороших специалистов на этой должнсти не так уж и много.. Поэтому как правило руководители дорожат этой категорией сотрудников больше, чем менеджерами среднего звена.. И зарплату им платят не маленькую, чтоб в другое место не уш |
2. | уборщица - не хирург...все уборщицы соответствуют занимаемой должности!!! :)Дайте ей возможность КУШАТЬ (больше ни на что ей все равно з/п не хватает) , чтобы жить. Мстить нельзя!!! Источник: такая уж "должность"...ниже падать некуда... |
3. | Хирург - это не уборщица. Плохого хирурга надо не увольнять, а сажать в тюрьму. |
4. | Тут все зависит от того, по каким причинам он был уволен; если за профнепригодность - тогда пускай, не жалко, а если его уволили только за то, что в стране кризис и талантливому хирургу нечем платить, то пусть восстанавливают...или хотя бы увольняют с большими компенсациями.... |
5. | там ситуация в корне друга. плохой хирург и жадность банка разные вещи |
6. | Ну уж нет, врачи призваны лечить, а не калечить! |
7. | .короче по вашему начальник всегда прав?..тогда вы должны быть довольны властью ; )..ненадо все утрировать..ситуации разные бывают |
8. | нет, врачом должен человек родится |
9. | Хирург и техничка - разные "весовые"категории! А таких хирургов на кол сажать надо , а не по собственному желанию увольнять!!!! |
10. | Должность , это - административная категория / заведующий отделением , например / , которая совсем не говорит о профессиональных качествах человека , как хирурга . Вот , если компетентная комиссия ,на основании доказанных фактов , решит , что хирург не соответствует своим профессиональным качествам / как врач/ , то , это моё мнение , его надо не увольнять "по собственному желанию " / он тут же устроится в другое лечебное учреждение / , а лишать / |
11. | Уважаемая, вы сегодня застряли на вопросах о соответствии других. Отвечайте за себя, а потом камни в других можно кидать. |
12. | Плохого хирурга восстанавливать в должности-преступление... |
13. | Вот странно...когда банк поднимает процентные ставки по кредитам все возмущены..."Грабеж!" а когда банк собирается минимизировать затраты на общехозяйственные расходы народ принимает сторону плохого работника... Пролетарское самосознание.. |
14. | Здесь ситуацию надо знать, я не удивлюсь, что хирурга "за профнепригодность" могли уволить только потому, что у главврача сынок институт закончил, в аккурат по этой специальности. В таком случае я лучше у восстановленного прооперируюсь, чем у новоиспечённого. У нас настолько всё запущенно, что однозначного ответа нет на этот вопрос. |
15. | Предложить уйти по собственному желанию можно, а вот вызвать такое желание трудно....Нет желания - нужны веские основания. К этим основаниям нужны еще письменные обоснования....Короче....Я многого не хочу, еще большего хочу... А больше всего хочу, чтобы уборщицы относились к своей работе как классные хирурги, а хирурги имели желание и возможность оперировать уборщиц в таких же условиях, как власть имущих.. Но что теперь с этим моим "хочу" делать? |
16. | Не пyтай божий дар с яичницей,там ситyация в корне дрyгая,нет ни одной общей параллели..хирyрга могyт yволить по профнепригодности и его жалобы никто слyшать не бyдет..а yборщица предпенсионного возраста,которyю yвольняют с нарyшениями ради экономии средств-две большие разницы.. |
17. | Ну какая такая должность у хирурга? Главрач? Хирург - это не должность, а профессия, а соответствие ей - это вопрос компетентности. Должнось, когда хирург является завотделения или главным. Вопрос его соответствия решает ток, кто его выбрал. |
18. | Не нарушил, а благородно поступил, дав ему возможность уйти , прежде, чем его зарежут родные пациента. |
19. | Хороший начальник найдет причину уволить согласно закона. |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Название: |
Антоша
|
Дата регистрации: |
05.06.1998 |
Производитель: |
~ |
Страна: |
Россия |
Дата аннуляции: |
04.07.2003 |
|
Анектод в тему
Пиковит форте
Вернувшись из родильного дома, мисс Смит сначала обругала, а затем и избила своего мужа, указав на то, что их новорожденный не имеет ни малейшего сходства с нею, но поразительно похож на секретаршу супруга
|
|
|