Лекарственная форма Название не указано
|
Описание лекарственной формы Пентовит
Фармакологическое действие Пентовит
Комбинированный поливитаминный препарат. Фармакологическое действие обусловлено составом входящих в него компонентов.
Режим дозирования Пентовит
Таблетки: для детей от 6 до 15 лет - 1-2 таблетки в день. Для взрослых - 1-3 таблетки в день.
Сироп: для детей от 2.5 до 6 лет - 1/2-1 ч.ложка в день. Для детей от 6 до 15 лет - 1-2 ч.ложки в день. Для взрослых - 1-3 ч.ложки в день.
Противопоказания Пентовит
Гиперчувствительность к любому из компонентов препарата.
Показания к применению Пентовит
Профилактика авитаминозов и гиповитаминозов, в период значительных нервно-психических и физических нагрузок; состояния, сопровождающиеся повышенной потребностью в витаминах.
Побочное действие Пентовит
Возможны аллергические реакции к любому компоненту препарата.
Особые указания Пентовит
Препарат содержит витамин А и витамин D, поэтому следует учитывать дозы в случае приема др. ЛС, также содержащих эти витамины.
При продолжительном приеме необходим совет врача.
Таблетированная форма не приспособлена для детей младше 6 лет, используйте сироп.
В случае сомнения обращайтесь за советом к Вашему врачу или фармацевту.
В случае беременности посоветуйтесь с Вашим врачом.
Некоторые из витаминов, входящие в состав препарата, могут окрашивать мочу в желтый цвет. Этот феномен не является поводом для беспокойства.
Взаимодействие Пентовит
Для того чтобы избежать взаимодействия между несколькими ЛС, Вы должны проинформировать Вашего врача или фармацевта о приеме др. ЛС.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Пентовит
Больничный! Могут уволить.
| 1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
| 2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
| 3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
| 4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
| 5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
| 6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
| 7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
| 8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
| 9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Пентовит
Cтуденческая свадьба:
- А что это невеста у нас - не пьет, не ест?
- А она не скидывалась...
|
|
|