Лекарственная форма раствор для внутримышечного введения
|
Описание лекарственной формы раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
Фармакокинетика раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
Т1/2 препарата - 2-3 нед.
Режим дозирования раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
В/м. Для профилактики гепатита А – 0.02 мл/кг в максимально ранние сроки после экспозиции, но не позже 2 нед. Для пациентов, постоянно подвергаемых опасности заражения, при противопоказании к иммунизации вакциной против гепатита А введение препарата в указанной дозировке следует повторять через 4-6 мес.
Для профилактики кори – 0.25 мл/кг не позже 6 сут после экспозиции.
Для профилактики краснухи у беременных - 0.2 мл/кг в течение 48 ч после экспозиции.
В период реконвалесценции, ослабленным больным, при длительно протекающих инфекциях - 0.1–0.2 мл/кг.
При иммунодефиците – 0.5 мл/кг, но не более 15 мл.
Противопоказания раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
Гиперчувствительность.
Показания к применению раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
Профилактика гепатита А, кори у непривитых пациентов при отсутствии ее в анамнезе, краснухи в I триместре беременности у неиммунных пациенток и пациенток с неизвестным иммунным статусом.
Повышение резистентности организма у ослабленных больных, реконвалесцентов или на фоне иммуносупрессивной терапии.
Инфекционно-воспалительные заболевания длительного течения, плохо поддающихся антибиотикотерапии (в составе комплексной терапии), гипо- и агаммаглобулинемия (в качестве заместительной терапии).
Побочное действие раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
Гипертермия, боль в месте инъекции.
Особые указания раствор для внутримышечного введения Иммуноглобулин человека нормальный
Категорически запрещается вводить препарат в/в (возможно резкое падение АД и развитие коллапса).
Для повышения резистентности организма у ослабленных больных, реконвалесцентов или пациентов, проходящих иммуносупрессивную терапию, более обосновано применение Ig человека для в/в введения.
При необходимости экстренного введения большого объема препарата, следует применять Ig человека для в/в введения.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Иммуноглобулин человека нормальный
Больничный! Могут уволить.
1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Иммуноглобулин человека нормальный
- Дай флЫмастер, штобы пакрасить ногу. - Зачем? - В гости иду, носок износился до дырки.
|
|
|