Лекарственная форма Название не указано
|
Описание лекарственной формы Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Фармакологическое действие Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Препарат железа, устраняет абсолютный или относительный его дефицит. Железо необходимо для нормального функционирования различных геминовых и негеминовых субстратов: Hb, миоглобина, цитохромов, пероксидаз, каталаз; эффективного эритропоэза. Фолиевая кислота необходима для нормального созревания мегалобластов и образования нормобластов, стимулирует эритропоэз, участвует в синтезе аминокислот, нуклеиновых кислот, пуринов и пиримидинов, в обмене холина.
Режим дозирования Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Внутрь, по 1-2 капсуле в день, за 1 ч до приема пищи.
Противопоказания Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Гиперчувствительность.
Показания к применению Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Железодефицитная анемия (с дефицитом фолиевой кислоты), повышенная потребность в железе и фолиевой кислоте.
Побочное действие Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Аллергические реакции, тошнота, рвота, запоры, диспепсия, гастралгия, темное окрашивание кала.
Особые указания Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Не рекомендуется назначать при гемохроматозе, гемолитической анемии и др. состояниях, характеризующихся нарушением обмена железа.
Взаимодействие Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Снижает абсорбцию тетрациклиновых антибиотиков при одновременном приеме. Пеницилламин и антациды снижают абсорбцию фефола. Интервал между приемом этих ЛС и фефола должен быть не менее 3 ч.
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Больничный! Могут уволить.
| 1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
| 2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
| 3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
| 4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
| 5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
| 6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
| 7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
| 8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
| 9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
Анектод в тему
Аддитива мультивитамины шипучие таблетки со вкусом тропических фруктов
Если у вас в крови - гемоглобин и валокардин, а в моче - моча, то вам в спорте делать нечего!
|
|
|