Торговые названия  |  МНН  |  Производители  |  Упаковщики  |  Материалы и статьи  |  Законодательство  |  Синдромы  |  Новости
Поиск торговых наименований >> Юникап М-новая формула >> Лекарственная форма

Лекарственная форма Название не указано


Описание лекарственной формы Юникап М-новая формула


Фармакологическое действие Юникап М-новая формула

Поливитаминный препарат, содержащий микроэлементы. Оказывает метаболическое действие. Комплекс витаминов и минералов ускоряет процесс нормализации состояния организма после повышенных физических и нервно-эмоциональных нагрузок, улучшает адаптационные возможности в условиях стрессовых ситуаций, экстремальных факторов (резкая смена климатических условий, адаптация к перепадам атмосферного давления). Fe и Cu2+ улучшают процессы кроветворения, Ca2+ и фосфор регулируют нормальное функционирование нервной, ССС и костномышечной системы. Глутаминовая кислота участвует в энергетическом обеспечении функций головного мозга и стимулирует мышечную активность. Оказывает седативное действие и устраняет легкие расстройства сна.

Режим дозирования Юникап М-новая формула

Внутрь, после еды. При стрессовых ситуациях, высоких физических нагрузках и длительном умственном напряжении - 2-4 таблетки в сутки в течение всего периода действия неблагоприятных факторов. Спортсменам при интенсивных нагрузках суточная доза может быть увеличена до 6 таблеток (по рекомендации врача).

Для профилактики витаминно-минеральной недостаточности - по 1 таблетке в сутки в течение длительного времени.

Противопоказания Юникап М-новая формула

Гиперчувствительность.

Показания к применению Юникап М-новая формула

Повышение переносимости интенсивных умственных и физических нагрузок; повышение сопротивляемости организма к стрессовым ситуациям и неблагоприятным воздействиям внешней среды; при злоупотреблении алкоголем и курением; в послеоперационном периоде и в период реконвалесценции после перенесенных заболеваний; для профилактики витаминно-минеральной недостаточности у взрослых.

Побочное действие Юникап М-новая формула

Аллергические реакции.

Описание Юникап М-новая формула

Таблетки белого цвета.

Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство Юникап М-новая формула

Продожение к моему вопросу-лидеру.Ребяты,а вы хотите,чтобы хирург,который не соответствует занимаемой должности(+)
1.Вот тут я не согласен, что ВСЕ уборщицы соответствуют занимаемой должности.. Далеко НЕ ВСЕ.. Есть и несуны ( они ведь не материально ответственные и претензий к ним не предъявишь).. Есть грязнули, которе убирают абы как.. Хороших специалистов на этой должнсти не так уж и много.. Поэтому как правило руководители дорожат этой категорией сотрудников больше, чем менеджерами среднего звена.. И зарплату им платят не маленькую, чтоб в другое место не уш

2.уборщица - не хирург...все уборщицы соответствуют занимаемой должности!!! :)Дайте ей возможность КУШАТЬ (больше ни на что ей все равно з/п не хватает) , чтобы жить. Мстить нельзя!!! Источник: такая уж "должность"...ниже падать некуда...

3.Хирург - это не уборщица. Плохого хирурга надо не увольнять, а сажать в тюрьму.

4.Тут все зависит от того, по каким причинам он был уволен; если за профнепригодность - тогда пускай, не жалко, а если его уволили только за то, что в стране кризис и талантливому хирургу нечем платить, то пусть восстанавливают...или хотя бы увольняют с большими компенсациями....

5.там ситуация в корне друга. плохой хирург и жадность банка разные вещи

6.Ну уж нет, врачи призваны лечить, а не калечить!

7..короче по вашему начальник всегда прав?..тогда вы должны быть довольны властью ; )..ненадо все утрировать..ситуации разные бывают

8.нет, врачом должен человек родится

9.Хирург и техничка - разные "весовые"категории! А таких хирургов на кол сажать надо , а не по собственному желанию увольнять!!!!

10.Должность , это - административная категория / заведующий отделением , например / , которая совсем не говорит о профессиональных качествах человека , как хирурга . Вот , если компетентная комиссия ,на основании доказанных фактов , решит , что хирург не соответствует своим профессиональным качествам / как врач/ , то , это моё мнение , его надо не увольнять "по собственному желанию " / он тут же устроится в другое лечебное учреждение / , а лишать /

11.Уважаемая, вы сегодня застряли на вопросах о соответствии других. Отвечайте за себя, а потом камни в других можно кидать.

12.Плохого хирурга восстанавливать в должности-преступление...

13.Вот странно...когда банк поднимает процентные ставки по кредитам все возмущены..."Грабеж!" а когда банк собирается минимизировать затраты на общехозяйственные расходы народ принимает сторону плохого работника... Пролетарское самосознание..

14.Здесь ситуацию надо знать, я не удивлюсь, что хирурга "за профнепригодность" могли уволить только потому, что у главврача сынок институт закончил, в аккурат по этой специальности. В таком случае я лучше у восстановленного прооперируюсь, чем у новоиспечённого. У нас настолько всё запущенно, что однозначного ответа нет на этот вопрос.

15.Предложить уйти по собственному желанию можно, а вот вызвать такое желание трудно....Нет желания - нужны веские основания. К этим основаниям нужны еще письменные обоснования....Короче....Я многого не хочу, еще большего хочу... А больше всего хочу, чтобы уборщицы относились к своей работе как классные хирурги, а хирурги имели желание и возможность оперировать уборщиц в таких же условиях, как власть имущих.. Но что теперь с этим моим "хочу" делать?

16.Не пyтай божий дар с яичницей,там ситyация в корне дрyгая,нет ни одной общей параллели..хирyрга могyт yволить по профнепригодности и его жалобы никто слyшать не бyдет..а yборщица предпенсионного возраста,которyю yвольняют с нарyшениями ради экономии средств-две большие разницы..

17.Ну какая такая должность у хирурга? Главрач? Хирург - это не должность, а профессия, а соответствие ей - это вопрос компетентности. Должнось, когда хирург является завотделения или главным. Вопрос его соответствия решает ток, кто его выбрал.

18.Не нарушил, а благородно поступил, дав ему возможность уйти , прежде, чем его зарежут родные пациента.

19.Хороший начальник найдет причину уволить согласно закона.



Такие торговые названия как


Название: Авенок плюс
Дата регистрации: 22.04.1999
Производитель: Лаборатория Буарон
Страна: Франция
Дата аннуляции: 12.03.2008

Название: Бактериофаг протейный
МНН: Бактериофаг протейный
Дата регистрации: 20.10.2006
Производитель: Микроген НПО ФГУП [Пермское НПО "Биомед"]
Страна: Россия
Дата аннуляции: 18.02.2009

Название: Гидрокортизон-Пос
МНН: Гидрокортизон
Дата регистрации: 19.12.2007
Производитель: Урсафарм Арцнаймиттель ГмбХ и Ко.КГ
Страна: Германия
Дата аннуляции: ~

Название: Гливенол
МНН: Трибенозид
Дата регистрации: 30.10.1987
Производитель: Сиба-Гейги
Страна: Швейцария
Дата аннуляции: 31.12.1997

Название: Глюкозы раствор для инфузий 5%
МНН: Декстроза
Дата регистрации: 04.08.1970
Производитель: Хабаровское предприятие по производству бактерийных препаратов ФГУП
Страна: Россия
Дата аннуляции: 14.01.2004

Название: Легразоль
Дата регистрации: 14.11.1975
Производитель: ~
Страна: Россия
Дата аннуляции: 31.12.1985

Название: НайТабс Полигаструм
Дата регистрации: 02.08.2004
Производитель: ВитОрган Арцнаймиттелль ГмбХ
Страна: Германия
Дата аннуляции: ~

Название: Папаверина гидрохлорида раствор для инъекций 2%
МНН: Папаверин
Дата регистрации: 04.08.1970
Производитель: Биосинтез ОАО
Страна: Россия
Дата аннуляции: 05.02.2008

Название: Силаболина раствор для инъекций в масле
МНН: Эстренола триметилсилиловый эфир
Дата регистрации: 04.06.1980
Производитель: Эмпилс-Фармадон ЗАО
Страна: Россия
Дата аннуляции: 14.02.2007

Название: Элрокс
МНН: Рокситромицин
Дата регистрации: 16.09.2002
Производитель: М.Дж.Биофарм Пвт.Лтд
Страна: Индия
Дата аннуляции: 12.03.2008

Анектод в тему Юникап М-новая формула

Врач осматривает пострадавшего:

- Так, кости все на месте... разве что, порядок другой...

2009 (c) 4Doktor.ru