Диакордин 120 Ретард
| МНН |
Дилтиазем
|
| Дата регистрации |
29.03.2001 |
| Регистрационный номер |
П N012858/01-2001 |
| Производитель |
Лечива а.о. |
| Страна производителя |
Чешская Республика |
| Упаковщик |
|
| Страна упаковщика |
|
| Дата аннуляции |
12.03.2008 |
|
Лекарственные формы Дилтиазем
|
Виды упаковок Диакордин 120 Ретард
| таблетки 125 мг 100 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 125 мг 1000 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 125 мг 20 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 125 мг 50 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 125 мг 500 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 250 мг 100 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 250 мг 1000 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 250 мг 20 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 250 мг 50 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 250 мг 500 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 375 мг 100 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 375 мг 1000 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 375 мг 20 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 375 мг 50 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 375 мг 500 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 500 мг 100 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 500 мг 1000 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 500 мг 20 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 500 мг 50 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки 500 мг 500 шт., флаконы пластиковые |
НД 42-7826-97 |
~ |
| таблетки пролонгированного действия покрытые оболочкой 120 мг 10 шт., упаковки ячейковые контурные (3) - пачки картонные |
НД 42-8438-01 |
8594739018303 |
|
Другие торговые названия Диакордин 120 Ретард
Страницы:
1 2 3 4 5 >>|
Всего:
70
|
Знаете ли вы интересный факт про лекарственное средство
Диакордин 120 Ретард
Больничный! Могут уволить.
| 1. | болезнь - это уважительная причина отсутствия на работе (ст.192 ТК РФ), не обязательно больнинчый, достаточно справки от врача. больничный нужен только для выплаты денег. и спраку со скорой возьмите... так что никаких прогулов. наезжают - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) если уволят(придурки) - напишите мне, мы вас восстановим |
| 2. | Не правомерны! У Вас уважительная причина! Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд Медицинское учреждение, выдавшее больничные листы при отсутствии лицензии, не обязано возмещать соцстраху деньги, которые фонд выплатил компании. К такому выводу пришел ФАС Уральского округа (постановление от 14.09.09 № Ф09-7102/09-С4). Несмотря на то, что конфликт произошел между соцстрахом и больницей, вывод суда распространяется и на споры между ФСС и компаниями — |
| 3. | т.к. заявление было написано(оно должно быть подписано) нужно попросить у деректора ваше заявление и посмотреть подписано ли оно и какким числом если да! потом можно уже разбираться!!! если заявление не подписано первый вопрос почему, а если подписано( допустим на след. день) то какие претензии ОТРАБОТКУ В 2 НЕДЕЛИ ОТМЕНИЛИ!!!!и он должен уволить по 77 статье( по собст. желанию) а если заявление не подписано вопрос ПОЧЕМУ!!!!и тогда уже вопрос мо |
| 4. | Лучше обратиться к юристу по этому вопросу. |
| 5. | Какие подтверждения того, что Вы болели? Нет б/л, нет оправдания. Б/л выдает та больница, что приняла Вас на гостпитализацию, т.е. та, в которой нет мест (странно, что даже платных коек не было, вероятность 90%). Если у клиники нет лицензии, то и лечить она не может. А уж тем более и направлять в АПУ. Пусть даже Вам было не до расспросов, то у мужа голова должна быть. Увы, прогул. |
| 6. | вряд ли вас уволят за прогулы, узкое место у вас - это доказать факт подачи заявления об увольнении.. а причина отсутствия на рабочем месте у вас уважительная 100 %.. |
| 7. | Нет не прав ваш работодатель, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же с иском в суд |
| 8. | Учтите, что обращаясь с иском в суд, Вы САМИ должны доказывать все обстоятельства. Вряд ли Вы подкованы в юриспруденции. Обратитесь с письменным заявлением (изложите всё то же, что и здесь) в госинспекцию труда (ГИТ) - они лучше всех знаю трудовое законодательство, или в прокуратуру районного звена - вопросы увольнений, сокращений и выдачи зарплаты (а равно иных нарушений прав) - это, по статистике, самые проверяемые органами прокуратуры. |
| 9. | пусть уволят за прогул. Сделают запись-идите в суд |
|
|
|
Такие торговые названия как
|
| Название: |
Дипасалин
|
| Дата регистрации: |
25.06.1970 |
| Производитель: |
~ |
| Страна: |
Россия |
| Дата аннуляции: |
~ |
|
| Название: |
Нефролит
|
| Дата регистрации: |
~ |
| Дата аннуляции: |
05.02.2008 |
|
| Название: |
Тизим
|
| МНН: |
Цефтазидим
|
| Дата регистрации: |
10.04.2003 |
| Производитель: |
Люпин Лтд |
| Страна: |
Индия |
| Дата аннуляции: |
10.09.2008 |
|
| Название: |
Хлорозил
|
| Дата регистрации: |
23.04.1987 |
| Производитель: |
Фармакон ОАО |
| Страна: |
Россия |
| Дата аннуляции: |
09.09.2002 |
|
Анектод в тему
Диакордин 120 Ретард
У нас лекарственной коррупцией даже не пахнет, у нас ею воняет.
|
|
|